Systém Antares > Články > Pracovní role jako základ organizačního systému > Jak definovat smysl role?
Jak definovat smysl role?
Hledání smyslu je nedílnou součástí naší existence. Ať už potřebujeme najít smysl v osobním nebo pracovním životě, definice smyslu nám pomáhá sžít se s rolemi, do nichž po celou dobu života vstupujeme. Definovat smysl pracovní role má proto velký význam. “Všichni známe hodnotu týmové práce. Viděli jsme dostatek sloganů na firemních hrníčcích nebo plakátech a […]
Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.
Hledat
Rubriky
Štítky
adaptace
angažovanost
CEO
copywriter
cíle
delegování
ekonom
esenciální kompetence
hranice vitality a existence
identita
John Maxwell
kandidát
kompetence
komunikace
kondice
manažer
marketingový analytik
nábor
oprávnění
organizace
organizační struktura
pohovor
popis role
Po přihlášení - články
povinnosti
pracovník
pracovní role
Předplatné
role
rozhodnost
rozvoj
sedmý krok pro zorganizování firmy
smysl role
spisová doložka
systém
tipy v popisování role
tvořivost
tým
vedoucí pracovník
vize
výběrové řízení
výsledky
zodpovědnost
úrovně kompetencí
Členství