All posts by Petr Pacher

Tři nejčastější problémy při tvorbě organizačního systému a jak je řešit?

Organizační systém – někomu při těchto slovech běhá mráz po zádech, pro jiného může být jeho popisování zábavou. Ať už k němu máte jakýkoliv vztah, vaše rozhodnutí vstoupit do vedoucí role způsobilo, že se udržování a aktualizace organizačního systému stalo jednou z vašich povinností. V tomto článku se podíváme na tři hlavní úskalí spojená s […]

Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.

Pokračovat ve čtení

Definování kategorií pracovních rolí – silné trio bezproblémového provozu…

Povinnosti, zodpovědnosti, oprávnění. Slova, která jakoby vypadla z náborářské příručky policie nebo armády. Ve skutečnosti jde ale o základní aspekty při definování pracovních rolí. Tedy jednoho z klíčů k bezproblémovému chodu organizace, který pomůže odemknout nejedny dveře. Proč je vhodné dbát na preciznost v uchopení pracovní role? Výsledky nedávného výzkumu ukazují, že až 60 % […]

Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.

Pokračovat ve čtení

Tvořivost – jak ji využít?

Když se řekne kreativní (tvořivá) práce, většina lidí si vybaví hudebníky, designéry a další umělecká povolání. Málokdo ji hledá za dveřmi právnických firem či bank. Tvořivá mysl má přitom mnoho podob a ji rozvíjí, nachází uplatnění v nespočetném množství různorodých oborů. Co ve skutečnosti znamená pojem kreativita a jak se projevuje v pracovním prostředí? Tvořivost […]

Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.

Pokračovat ve čtení