Systém Antares > Články > Jak pracovat s kompetencemi v organizaci > Esenciální kompetence – klíčové způsobilosti pro život

Esenciální kompetence – klíčové způsobilosti pro život

Last updated on 9. 5. 2024 Jak pracovat s kompetencemi v organizaci
V posledních letech došlo k výraznému nárůstu množství i typů pracovních míst (zhruba o 800 000 mezi roky 1990 a 2013), přičemž kompetence jako kognitivní (poznávací) schopnosti a proklientský přístup nabývají na důležitosti. (cit. níže) Se vzrůstajícími nároky, které před nás překládá moderní společnost ruku v ruce s novými technologiemi, tak rostou rovněž požadavky na […]
Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.