Systém Antares > Články > Pracovní role jako základ organizačního systému > Jak organizovat: základem je řád, předvídatelnost, bezpečí a důvěra

Jak organizovat: základem je řád, předvídatelnost, bezpečí a důvěra

Last updated on 9. 5. 2024 Pracovní role jako základ organizačního systému
Organizace, které se pyšní vysoce výkonným pracovním prostředím, mají podle společnosti Gallup jedno společné: jasně stanovují svá očekávání vůči pracovníkům a přehledně popisují, jak má v každé roli a v každém týmu vypadat jejich ideální výkon (cit. níže). Máte někdy pocit, že váš tým dobře pracuje jen pod vaším bedlivým dozorem a neustálou kontrolou? Odjíždíte […]
Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.