Systém Antares > Články > Pevné základy fungování týmu - mise, vize a hodnoty > Socioekonomické myšlení: ani nejlepší organizační systém nefunguje bez lidí

Socioekonomické myšlení: ani nejlepší organizační systém nefunguje bez lidí

Last updated on 9. 5. 2024 Pevné základy fungování týmu - mise, vize a hodnoty
Co motivuje pracovníky, aby se aktivně účastnili dění v organizaci? Co je žene k tomu, aby podávali lepší výkony? Možná vás nepřekvapí, že zcela zásadní roli v tom hrají manažeři, kteří mají podle společnosti Gallup vliv na 70 % angažovanosti týmu. (cit. níže). Právě oni významně ovlivňují zapojení pracovníků a jejich výsledky (cit. níže). Na […]
Tento obsah je dostupný pouze v placené verzi systému. Pro jeho zobrazení si nejdříve pořiďte jednu z licencí.